在我们如今的工作中身着统一的工作装是普遍现象，工作服厂家觉得我们统一工作装就是一种企业文化的体现，也为我们的企业无声的树立了形象，我们现在就来看看吧!

　　因此，工作服制作是企业标识形象的战略先导，把企业及产品、劳务形象中的个性与特点有效地传递给一切可以接受该信息的公家，使社会通过工作服的信息传递增强对企业的情感认同。日常我们都知道，有点规模的单位员工工作服的时候要穿工作服，那么工作服制作有什么功能呢?

　　工作服厂家制作因素基本功能一：卫生健康的工作环境

　　工作服面料的吸湿性、吸水性、保温性、通气性、含气性、导热性、抗热辐射性、防水性、耐汗性等机能来实现的。保护人体不受外界和内部的污染。尘土、煤烟、产业气体及其粉尘等，这就要求工作服具有防止这些东西侵入到皮肤的功能。假如侵入了，玷污了皮肤，则要求轻易洗除。在特定的环境下，工作服还应具有防护机械性外力和有害药品、射线等的危害。

　　工作服厂家制作因素基本功能二：保护和谐的工作空间

　　工作服能避免人体皮肤的保洁、防污染、防护身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤等。从保护人体的角度来说，工作服是外壳护甲。工作服的保护性主要表现在两方面：一是护肤保洁特性，包括防护性、耐洗涤性、防菌防霉性等;二是护体防伤害特性，主要表现在工作服的弹性、强韧性、柔软性、耐化学药物性、耐热性等。

　　工作服厂家因素基本功能三：恬静进步工作效率

　　合适的工作服，人们穿戴时才会感到恬静，有利于进步工作效率，减轻疲惫程度。

　　工作服厂家制作因素基本功能四：美饰树立企业形象

　　工作服的款式、面料、花型、颜色和缝制加工等五个方面，形成服装的美感。达到恰到好处的协调和适中，给人以美感。衣料的光彩具有很强烈的国家、民族、性别、职业、个人道格和气质等等爱憎感。企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，工作服代表了企业对社会公家的一种“礼貌”对人的敬重。

　　以上就是关于工作服制作的六个基本功能，工作服是一个公司的门脸，反映了穿戴者的身份和所从事工作的性质，如元帅服、海关服、军服、铁道服、邮政服、警察服、税务服、护士服等。标志作为价值观念的体现。通过工作服的传媒作用，企业的无形价值观在潜移默化中造无形于有形，产生积极影响。工作服是企业树立社会形象的重要载体。

　　这便是工作服厂家所讲述的知识你了解了吗?想要更好的发展我们就应该像新新工作服厂家所讲述的的那样去做，这也是工作服发展的一个趋向。