不同的公司和企业其工作服也是截然不同的。工作服定做时要考虑以下几个方面。

　　1、工作服的描绘要因工作工种制宜：

　　什么人穿，在狭义上是指在规矩功夫内到自己供职的地址去工作或从事公务运动的一局部人，在狭义上是指较为不明白的被分的一局部花费群。这里的“人“在工作服上表现为一个集体、一个部分、一个阶层，其工作特征，小我与群体风格、生理与心理需要、政治经济地位、文化素质等，至于刻画请求具体而各异。工服与地址则是工作的大环境与小环境因素，工服有春夏秋冬，白日与夜晚之别，地址则表示为地区性的大环境与详细工作时的小环境。

　　2、工作服性价比

　　除了少量价钱贵的工作服，如特定的礼节服.特种服外，大多数恳求其存在公道的价钱机能比，即与描绘选用的衬里档次、样式混乱水平、工艺制造难度等方面演绎比拟，在同等的美感与功用条件下，描绘工作服要尽可能下降本钱，从款式、材料、制造的难易、服装的布局等细处着眼。

　　3、工作服要兼具审美性

　　工作服的审美性由服装的精力性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制造工艺尤为主要。比喻：商务工作服，宜显时兴才能够让职工经常穿着。

　　4、工作服的功能性

　　工作服可以依据本人的公司状态，选定样式衬里如：建筑公司，应该选用耐磨性衬里;电子公司，应该选用防静电衬里。工作服在定制时就应当选好衬里，选好适合本人公司的服装，才华达到最佳是适用性。

　   新新工作服根据异样的工作环境，异样的厂家，描写、生产异样的工作服，为你的职工保驾护航，为你的企业品牌宣传添砖加瓦。